상호 존중과 건전한 소통을 바탕으로 직장 내 괴롭힘을 예방하고 안전하고 건강한 조직문화를 만드는 방법을 교육합니다.
업무상 적정 범위를 벗어난 부당한 언행과 반복적인 압박 등 직장 내 괴롭힘의 주요 유형을 살펴봅니다.
직급과 역할에 관계없이 서로 존중하며 의견을 전달하고 갈등을 건강하게 조정하는 방법을 교육합니다.
괴롭힘이 발생했을 때 피해자 보호와 상담, 사실확인, 재발방지를 위해 필요한 기본 대응절차를 안내합니다.